未签劳动合同被辞退该如何索要赔偿

更新时间:2022-07-28 16:14:22人浏览
问题描述:
未签劳动合同被辞退该如何索要赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿:
2022-07-28 16:14:22
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请劳动仲裁维权解决的。
2022-07-28 04:03:00
周泽高律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-137-6799-1248
你可以申请劳动争议仲裁
2022-07-27 23:05:40
孔德律师团队律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-400-6062-325
可以在法院起诉要求的
2022-07-28 09:45:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助137689人 · 响应时间 平均4分钟内
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金
2022-07-27 23:01:43
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以要求用人单位2倍工资赔偿。
2022-07-28 11:46:05
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好具体要根据你的详情计算
2022-07-28 09:07:03
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
如符合劳动关系,可申请劳动仲裁
2022-07-27 23:17:50
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