现在公司转外包，让个人写离职然后再签外包入职，走法律的话我能得到补偿吗，五险还能补交吗？
更新时间：2022-07-26 14:28:04人浏览
问题描述：
在一物业干了九年，现在公司转外包，让个人写离职然后再签外包入职，工龄钱没了，公司五险从来没有交，请问，走法律的话我能得到补偿吗，五险还能补交吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王玉峰律师
盟
服务地区-江苏徐州·电话-151-6211-1908
根据法律规定，社会保险纠纷不属于仲裁机构和人民法院受案范围，可向劳动监察大队投诉解决。如果是公司与你解除劳动关系，要支付经济补偿金，如果是你主动离职，单位不支付经济补偿金。
2022-07-26 09:59:39
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魏伟律师
盟
服务地区-江苏徐州·电话-183-6153-3457
你可以以未缴纳社保为由去劳动局申请劳动仲裁，要求解除合同并赔偿经济补偿金。经济补偿金是按照你工作年限计算的，每工作一年赔偿一个月工资，不足一年按半年计算。
2022-07-26 09:24:15
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