孕妇没有请假手续,在家休息是否算旷工
更新时间：2012-04-03 16:08:31人浏览
问题描述：
我在单位是做销售的，怀孕六个月，想请假回家休息，就去医院开了病假条，跟公司讲明我要休息，就通知我去公司办理请假手续，可是到公司，他们却要我签‘停薪留职’条约中写道，员工在休假期间是不予发放工资，自己承担保险的部分！我没有签字，公司就讲请假要三甲医院的请假条，病历，还有处方条，当时我只带了病假条，他说这样公司不批我的假，如果第二天不去上班就发书面警告，之后算旷工，第二天我没去上班，公司发信息给我说，叫我2天内去公司办理请假手续，不然算旷工。如果我2天不去公司办理请假手续，公司是不是就会算我旷工，我迟点去办还可不可以？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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