我爸在厦航酒店管理公司金雁酒店05年入职至今17年，我想问能否判定工伤死亡，因为他们酒店中午是没有规定时间休息的
更新时间：2022-07-27 14:26:55人浏览
问题描述：
我爸在厦航酒店管理公司金雁酒店05年入职至今17年，前几天过世，那天在单位中午做完事躺在板凳上休息时离世，我想问能否判定工伤死亡，因为他们酒店中午是没有规定时间休息的，都是忙完手里的工作才有时间休息，忙的时候晚一点，不忙时候早一点，属于最底层员工不想他们公司经理领导之类的有固定休息时间，例如，安消部中午吃完饭也要轮流值班内外安保消防工作，根本没有中午休息时间，对于我爸服务于厦航酒店管理公司和金雁酒店的员工用餐，手里没活了自然可以休息，有活早一点或者晚一点都没办法固定
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
严卫其律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
这种情况，可以按照工伤保险条例第15 条，属于在工作中因为自身疾病48小时内死亡，按工亡赔偿。现在公司有申请工伤认定吗
2022-07-25 20:13:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2021年最新工伤认定标准
近年来，随着依法治国、依法治企的不断发展，企业与员工的法律意识不断加强。作为用人单位的企业，员工工伤事件时有发生，对于如何申请工伤认定以及确定工伤赔偿标准，是摆
劳动法
人浏览
你好，建议，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年工伤死亡赔偿金标准
发生工伤导致死亡的时候，其近亲属可以获得死亡赔偿金。有的人可能会疑惑，2021年工伤死亡赔偿金标准？下面法律快车小编为你介绍2021年工伤死亡赔偿金标准希望能对
劳动法
人浏览
工伤认定时间是如何规定的
只要稍微了解过劳动法中工伤这一块的人都知道，工伤认定是有时间限制的，并不是说你想什么时候认定就什么时候认定。那么，工伤认定时间是如何规定的呢？下面法律快车小编为
劳动法
人浏览
您好，什么情况呢可以聊一下L
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中午在单位死亡算工伤吗
职工如果发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。那么中午在单位死亡算工伤吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相
工伤认定
人浏览
您好！无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据，但是证据由用人单位掌管的，则由单位依法举证，否则需要承担不利的后果。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
不属于工伤的。单位不需要承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所内从事工作前的准备工作，属于工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好，如果伤者是主要责任人，则不视为工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你没有责任的，不需要承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
在工厂受伤，您有权要求工伤赔偿，包括医疗费用、伤残津贴等。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响您的健康和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体起诉什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同吗？有教保险吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无劳动合同工伤赔偿问题，处理方式因情况而异：1.证明劳动关系：收集工资条、工作证、同事证言等证据，证明与用人单位存在事实劳动关系。2.申请工伤认定：向当地社保部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
