请问,我们公司品牌与另一个公司合并了,现在原公司要我们主动申请离职,并与新公司签署劳动合同,是否违法

更新时间:2022-11-13 23:05:45人浏览
问题描述:
请问,我们公司品牌与另一个公司合并了,现在原公司要我们主动申请离职,并与新公司签署劳动合同,是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
不能主动离职的,否则原公司不会给补偿的
2022-07-16 09:51:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助173393人 · 响应时间 平均3分钟内
如果原公司被收购,员工与原公司签订的劳动合同是有效的,但劳动合同由承继原公司权利和义务的用人单位继续履行。如果劳动者或者用人单位想要变更劳动合同的,必须与对方协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-11-13 23:05:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54288人 · 响应时间 平均1分钟内
可以劳动仲裁索赔
2022-07-15 10:16:38
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