我前公司一年没给我交社保,还违法解除劳动关系,还拖欠4月份的工资;我现在又不在上海想维权都没有办法

更新时间:2022-07-15 10:27:55人浏览
问题描述:
李律师你好!我前公司一年没给我交社保,还违法解除劳动关系,还拖欠4月份的工资;期间一直在协商他也同意了可是他一天拖一天现在直接就联系不上了,我现在又不在上海想维权都没有办法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助139823人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-07-15 09:00:58
丁巧云律师
服务地区-湖南长沙
需要委托律师申请劳动仲裁吗
2022-07-15 10:27:55
王璐律师
服务地区-湖南长沙
你好,可以进行劳动仲裁。
2022-07-15 09:51:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
收养关系解除的法律依据
收养关系解除的法律依据
大家应当知道,收养关系的解除需要到相关部门办理正规的解除收养登记手续才具备法律效力。那么,收养关系解除的法律依据?解除收养关系如何举证?为了帮助大家更好的了解相
收养
人浏览
个人缴纳社保流程:个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系是否解除了劳动合同
解除劳动关系是否解除了劳动合同
当事人解除了劳动关系就是解除了劳动合同。通过以下方法可解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致后解除;劳动者提前三十日以书
劳动法
人浏览
公司解除劳动关系的原因
公司解除劳动关系的原因
在现实工作中公司向劳动者单方面提出解除劳动关系,不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规,对于合法的公司解除劳动关系的原因劳动法上是做了相关的规定的,在一些特
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同能否形成劳动关系
没有签订劳动合同能否形成劳动关系
用工单位委托第三方安排劳动者工作,并逐月将工资汇交第三方支付给劳动者,但劳动者与用工单位间并没有直接签订劳动合同,在发生劳动争议时劳动者能否向用工单位要求补偿?
劳动合同订立
人浏览
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除后劳动关系没有了股份怎么办
合同解除后劳动关系没有了股份怎么办
劳动合同解除后劳动关系没有了,股东依然可以依照股份获得分红,但是公司章程中对股份的处理另有约定的除外。《中华人民共和国公
法律顾问
次播放
他们的劳动关系是否解除了
他们的劳动关系是否解除了
案情简介张某等4人系江苏省兴化市某化肥公司职工。2000年2月,张某等4人所在单位由原来的国企单位改制为股份制公司。2001年7月,某化肥公司与他们签订了一年期
解除合同
人浏览
如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以要求单位承担因未缴纳社保所造成的损失,以及要求单位支付工资,补缴社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
税务部门主要负责税收的征收管理,对于工资拖欠问题,税务部门并不直接介入处理。个人所得税上显示的收入,只是税务部门用于计算税款的依据,并不能直接证明工资发放情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司不下发劳动合同,劳动者催告其下发;催告不成,向劳动行政部门举报;也可以向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
周末上班要看是否为休息日,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;不是休息日的,按照正常工资支付。《劳动法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司调岗降薪需与劳动者协商并通知工会,否则违法。如公司未经协商直接调岗降薪,且违反劳动合同约定,劳动者可以举报或提起劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,工作了多久不发工资啊?能详细说明一下吗?
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
24点之后按4月4日加班计算
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉举报
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动部门投诉中介公司,要求及时支付工资待遇解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询