请问我是一名公司员工以工作15年无固定期劳动合同就是违反工艺操作造成这种原因公司有70%责任。现公司要开除我请问能或得到什么样的补偿
更新时间：2012-04-01 16:13:03人浏览
问题描述：
请问我是一名公司员工以工作15年无固定期劳动合同就是违反工艺操作造成这种原因公司有70%责任。现公司要开除我请问能或得到什么样的补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、若非严重违法公司规章制度的，可主张双倍的经济补偿金
2、反之，你可以要求每满一年支付一个月工资的经济补偿金
3、协商不成的，可搜集相关证据向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
2012-04-01 14:25:59
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