您好,我想请问一下,就是我们上班的员工,上班期间出车祸属于工伤吗?

更新时间:2022-07-04 17:07:47人浏览
问题描述:
您好,请问我们员工的工伤事故是不是工伤?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,是否可以认定工伤需要根据案件详细情况来确定。
2022-07-03 18:51:55
武宇宙律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-180-3107-1515
在上下班途中,非本人主要责任以上事故,视同工伤
2022-07-04 17:07:47
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
看是否是在工作时间,工作原因受的伤
2022-07-03 15:49:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172431人 · 响应时间 平均1分钟内
你好:【1】若是受雇于个人的话,就不是工伤;【2】若是受雇于公司,安排到渔船上上班,工作时受伤,那么就是工伤;【3】几级伤残要根据病历材料等才能确定。
2022-07-03 14:22:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助104772人 · 响应时间 平均4分钟内
在单位工作期间发生的伤亡事故属于工伤,有单位向劳动部门申请工伤鉴定,但未在30天内没有申请的,劳动者可以在1年内自行申请。
2022-07-03 14:21:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197175人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果在工作场所因工作原因受伤的,则属于工伤。建议尽快申请工伤认定,否则过了认定时效。
2022-07-03 14:21:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班交通事故工伤赔偿标准
上班交通事故工伤赔偿标准
上班途中发生交通事故的,如果认定了为工伤就可以申请工伤赔偿。有的人可能会疑惑,上班交通事故工伤赔偿多少呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
工作时间,工作场所,因工作原因,算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工上班途中出车祸属于不属于工伤
临时工上班途中出车祸属于不属于工伤
如果临时工在下班路上出车祸,非本人主要责任的,属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
劳动法
人浏览
员工工伤
员工工伤
员工在工作过程中人身受到了损害的话,此时经过工伤认定之后,就可以按照工伤事故进行处理了。也就是说在确定了自己的伤残等级之后,要求用人单位作出赔偿。那么员工工伤怎
劳动法
人浏览
凌晨上班遇车祸,公司称:提前上班不算工伤
凌晨上班遇车祸,公司称:提前上班不算工伤
家住南通如东的男子王某,本身工作时间从早上6点开始,但他每天提前到5点就来上班了。近期,王某出门时发生车祸。公司却认为?...
工伤认定
人浏览
劳动者如果在以下情形中被狗咬,算工伤:因工外出期间,由于工作原因被狗咬;在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责被狗咬;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间员工打架受伤是否属于工伤
上班期间员工打架受伤是否属于工伤
如果上班期间员工因私事打架受伤,一般不属于工伤。该打架属于违法乱纪行为,由此引起的受伤不可以认定为工伤。受伤的员工只能要
劳动法
人浏览
员工年会聚餐时摔伤,算工伤吗?
员工年会聚餐时摔伤,算工伤吗?
员工年会聚餐时摔伤,属于工伤认定范围吗?公司认为聚餐不具备工作时间和工作场所的特征,也不构成因公外出,张某的摔伤不符合工伤认定条件。而当地人保局认定该事故为工伤
劳动法动态
人浏览
你好,上班时摔倒的,若是由于工作原因导致的,一般可以认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,看是在工作岗位还是上下班的路上发生的死亡。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
属于工伤的,去申报工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤事故的处理需要的手续及材料有:1、发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
劳动功能障碍九级赔偿标准根据《工伤保险条例》计算。通常包括从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,金额为8个月本人工资。若劳动合同终止或职工提出解除,用人单位还需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好,如果体检确定听力下降与工作环境噪音有关,即使职业病鉴定未达到工伤级别,您仍可以向公司提出索赔要求。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工因工作原因患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
公司不给盖章保险不赔有以下做法:1、先向劳动部门提出劳动仲裁,要求公司盖章,如公司是在不盖章,可走第二步。2、保险公司不赔偿的处理方法如下:1、可以向保监会派出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤认定,认定为工伤后享受工伤待遇。可联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你发生工伤事故到现在已经多久了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要按照程序申请确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询