我是应届毕业生，不签劳动合同，这合理吗
更新时间：2022-11-15 07:10:57人浏览
问题描述：
您好，我是应届毕业生，被用人单位要求提前入职但因为毕业证还没拿到，不签劳动合同，给我们100一天的实习工资，这合理吗
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实习期未满一个月发工资，同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在，无论实习期是否签订劳动合同，用人单位均应给付相应的报酬。
2022-11-15 07:10:57
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