没签合同,过了试用期辞职还要一个月吗

更新时间:2022-07-04 13:57:38人浏览
问题描述:
没签合同,过了试用期辞职还要一个月吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
不需要,工资结清了没,还有没有别的权益争议呢?
2022-07-04 13:57:38
捷诉律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-9681-8222
你好,按照正规的流程走就可以了
2022-06-28 17:37:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125239人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-06-28 17:33:59
华战勇律师
服务地区-陕西西安
过了试用期,辞职时需要要提前一个月申请。
2022-06-28 20:24:12
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