原公司没有协调就通知调岗并降薪不交社保我应该怎么处理

更新时间:2022-06-29 19:00:22人浏览
问题描述:
原公司没有协调就通知调岗并降薪不交社保我应该怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!这种情况可以直接申请劳动仲裁
2022-06-29 17:08:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155028人 · 响应时间 平均5分钟内
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-28 14:06:24
郁华僖律师
服务地区-江苏扬州
你可以提出解除合同、交纳社保、支付补偿金,需要进一步帮忙和我电话联系
2022-06-29 19:00:22
首维律师团队律师
服务地区-江苏扬州
你好,可以向劳动监察大队举报投诉
2022-06-28 17:05:13
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