我是一名暑假工，签了劳动合同，请问我离职能否拿到我之前一个月的完全工资
更新时间：2022-06-28 14:10:48人浏览
问题描述：
我是一名暑假工，签了劳动合同，店里要求必须做到8月25号才能离职，否则就要扣除15天的工资，但店长跟我说我不符合公司的要求想让我自己离开，请问我离职能否拿到我之前一个月的完全工资
3位律师解答
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正常离职是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.76×实际出勤天数, 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-06-28 02:52:30
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