并要求经济补偿么?公司按照最低底薪购买社保和公积金合法么,可以要求公司补缴并申请经济补偿么?

更新时间:2022-06-25 16:25:49人浏览
问题描述:
合同上写的是每月7号发放上月工资。结果实际每月12号或者更晚发放上月工资。我可以以未及时支付劳动报酬为由接触劳动合同,并要求经济补偿么?而且我每月工资税前七八千,公司按照最低底薪购买社保和公积金合法么,可以要求公司补缴并申请经济补偿么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
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你好,工作多久 ,可以要求对方的
2022-06-25 16:25:49
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2022-06-25 15:52:30
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