去年10月份开始工作,到现在还没有签劳动合同,这种情况辞职以后可以要赔偿吗?

更新时间:2022-06-25 16:31:30人浏览
问题描述:
去年10月份开始工作,到现在还没有签劳动合同,这种情况辞职以后可以要赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
可以要求单位支付贵签订书面劳动合同的双倍工资和经济补偿金
2022-06-25 14:54:15
段长烁律师 咨询我
服务地区-河北唐山·电话-138-3282-2201
可以主张双倍工资的赔偿!
2022-06-25 07:56:42
刘兴良律师
服务地区-河北石家庄
你好,什么原因要辞职?月均工资大概多少钱?详询介绍下案件情况(专业劳动争议律师)
2022-06-25 16:31:30
叶康俐律师
服务地区-河北唐山
可以,可以要未签订劳动合同的赔偿金,有没有其他补偿金要看公司有没有其他违法行为
2022-06-25 10:51:54
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