我是非煤矿山安全管理人员,我要以此为由解除劳动合同,能得到多少赔偿

更新时间:2022-06-23 19:14:59人浏览
问题描述:
我是非煤矿山安全管理人员,工作两年,公司无理由给我降低工资待遇,我要以此为由解除劳动合同,能得到多少赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
主动辞职没有补偿,协商不成收集证据申请劳动仲裁维权
2022-06-23 19:14:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171823人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2022-06-23 15:58:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同的赔偿金是多少
解除劳动合同的赔偿金是多少
用人单位非法解除劳动合同是要支付赔偿金的,有人可能会疑惑,解除劳动合同的赔偿金是多少呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法与员工解除劳动合同赔偿标准是多少
违法与员工解除劳动合同赔偿标准是多少
在我国公司违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
劳动法
人浏览
提前解除劳动合同赔偿多少
提前解除劳动合同赔偿多少
用人单位与劳动者提前解除合同,大多数情况下都要赔偿。那么,提前解除劳动合同赔偿多少呢?下面法律快车小编为你介绍提前解除劳动合同赔偿多少,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
用人单位解除劳动合同的补偿是多少
用人单位解除劳动合同的补偿是多少
劳动者通知用人单位提出解除劳动合同,用人单位不可以要求劳动者向其支付解约经济补偿金,除非是劳动者违反服务期的规定。劳动者违反服务期约定条件解除劳动合同,对用人单
劳动法
人浏览
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故解除劳动合同的赔偿如何算
用人单位无故解除劳动合同的赔偿如何算
用人单位无故解除劳动合同是违法解除劳动合同行为,劳动者能够要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《中华人民共和国
劳动法
次播放
解除劳动合同的赔偿金能有多少?
解除劳动合同的赔偿金能有多少?
 我们之所以要签订劳动合同,是因为工作上具有太多的竞争,还有公司的生存也具有一定的风险。只有签订劳动合同了,解除劳动合同才会有补偿。我想大家可以了解一下,下面法
劳动法
人浏览
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同违约金的数额可以由双方协商确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要求单位支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
N,N+1,2N都有可能,要根据具体辞退情况考虑,具体如何赔偿,应联系律师说明具体情况,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司以工作重大失误为由的辞退,员工可以考虑的处理方式包括:1)与公司协商解决,了解具体失误情况并尝试达成一致意见;2)若认为辞退不合法,可以向劳动仲裁机构申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辞退且为劳动关系的话可以获取经济赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞退与劝退的区别在于主动方不同,辞退是用人单位主动实施,而劝退虽然是用人单位在推动,但是是劳动者自行申请辞职,是主动方。用人单位对劳动者的辞退,如果劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:正常情况下试用期辞退对以后找工作无影响,但是因违法犯罪被辞退的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过了试用期单位未聘用需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。试用期内被证实劳动者不符合录用条件而被开除,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询