我想请教您一下，现要与分公司签署解除劳动合同书，再与总公司签订劳务合同
更新时间：2022-07-13 15:23:51人浏览
问题描述：
您好，我想请教您一下，我本为分公司员工，也在公司工作5年了，现在因分公司生产经营和资金流动困难，被总公司发函，撤销并合并至总公司，员工也随之合并至总公司，现要与分公司签署解除劳动合同书，再与总公司签订劳务合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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朱林建律师
盟
服务地区-湖北鄂州·电话-189-0868-2348
你好！你可以不签。两个合同的性质是不同的。你之前与分公司签订的是劳动合同，与总公司签订的也应该是劳动合同。如果签的是劳务合同，很可能属于劳务派遣，那你就不是总公司、分公司的员工了
2022-06-22 18:20:55
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邓媛娟律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2729-5102
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请。
2022-07-13 15:23:51
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，如果重新计算工龄的，是可以拒绝的，主张仲裁要求赔偿的，请问目前是怎么考虑的呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-06-23 17:27:45
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分公司可以和员工签订劳动合同，用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
2022-06-22 18:06:04
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