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朱正洪律师
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通常不合法的；违法辞退双倍补偿金，工龄*月均工资（应发数）*2；协商N+1;违法2N；自离无补偿的；
2022-06-12 11:59:03
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辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，辞职报告中写明辞职原因，或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-12 11:38:04
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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是的，工作能力不足被辞退需要支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位按照第四十条规定解除劳动合同，包括劳动者不能胜任工作经培训或调岗后仍
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法律分析：员工被无故辞退的，可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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试用期不合格，这个很难利益最大化了
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你好，可以要求结清工资后走
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建议申请劳动仲裁
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依法需要给予2N的赔偿金哦
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