没有劳务合同 能申请仲裁吗

更新时间:2022-06-08 16:45:17人浏览
问题描述:
没有劳务合同 能申请仲裁吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
如果构成事实劳动关系,没有合同是可以申请劳动仲裁的
2022-06-08 16:45:17
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
有实际劳动关系,可以申请仲裁
2022-06-08 08:26:51
余虓律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-180-0929-6586
仲裁什么呢,事由是什么
2022-06-07 14:44:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185307人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-06-07 14:33:20
华战勇律师
服务地区-陕西西安
需要有连续6个月或以上的发放工资的记录条为证。
2022-06-07 17:56:36
李娜律师
服务地区-陕西西安
你好没有劳动合同但能证明劳动关系的存在是可以劳动仲裁的。
2022-06-07 14:58:00
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,没有劳务合同也可以申请仲裁。
2022-06-07 14:45:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁可以仲裁人格权吗
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同仲裁之后还能起诉吗
合同仲裁之后还能起诉吗
发生合同纠纷仲裁之后还能起诉,但就同一纠纷一般不能再起诉。仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人可以根据重
合同法
人浏览
申请劳动仲裁要什么材料
申请劳动仲裁要什么材料
劳动者因为利益纠纷申请劳动仲裁时,通常会有相应的法律程序和材料。那么申请劳动仲裁要什么材料呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
劳务合同纠纷可以申请仲裁吗
劳务合同纠纷可以申请仲裁吗
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么劳务合同纠纷可以申请仲裁吗?接下
合同纠纷
人浏览
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系可以申请劳动仲裁吗
劳务关系可以申请劳动仲裁吗
劳务关系中的当事人一般不能申请劳动仲裁,劳动关系中的当事人才行。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和
劳动法
人浏览
普通合同能申请仲裁吗
普通合同能申请仲裁吗
实践中普通的合同纠纷也是可以申请仲裁的,当事人可以提前在合同中约定,如果产生纠纷的话,是以诉讼的方式还是仲裁的方式来解决纠纷。更多关于普通合同能申请仲裁吗的相关
合同纠纷
人浏览
如果对方不认可你个公司之间存在劳动关系的,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请告知具体情况才好为你分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以提起民事诉讼的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,具体结合实际分析,建议及时依法维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到底是什么关系,如果是劳动关系才能申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
所报的培训班退费不合理的处理方式是:首先,尝试与培训班协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;如果存在仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。去劳动仲裁不算上班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要具备下列条件:1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。4.必须经劳动争议仲裁机关仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!该理由不能成立。确认劳动关系是劳动仲裁的受理范围,而补缴社保虽然由社保征收部门处理,但不应影响劳动关系的确认。如不及时处理,可能导致劳动关系不明确,进而影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁请求不予受理的原因可能有:申请不符合受理条件、提交的材料不齐全或不符合法定形式、超出劳动仲裁时效等。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况呢?怎么会被驳回
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这方面我们可以进行维权。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询