16岁 和美容店签了3年劳务合同 想辞职领导不批 还说必须做满3年 不然就要赔违约金
更新时间：2022-06-07 10:08:22人浏览
问题描述：
16岁 和美容店签了3年劳务合同 想辞职领导不批 还说必须做满3年 不然就要赔违约金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109793人 · 响应时间 平均2分钟内
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-06-07 06:35:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中，对于劳务合同的签署情况，这是需要按照一定的手续进行的，对于当事人的权益保护。那么，劳务合同签三年了是可以提前解约的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
一、签订合同后提前离职是可以的。二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
有很多人想辞职，可是又疑惑签了劳动合同可以辞职吗？其实签了劳动合同是可以提前辞职的，一般需要提前30天通知用人单位，除法律规定的情形外，用人单位不能与劳动者约定
合同纠纷
人浏览
这个要看您和单位签署的合同里面对于提前离职是怎么约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在签订3年的劳动合同后，劳动者可以提前离职。劳动者与单位协商达成一致，可以解除劳动合同；或者提前三十日书面通知用人单位，在试用期内提前三日通知单位的，到期后也能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以协商，具体可以协商
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商你的案件情况
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效怎么算
医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效为三年，应当自受害人自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。我国《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故争议，当事人申
医疗事故
人浏览
按合同约定处理，时间到再走人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故医院不赔偿该怎么办
医疗事故中医院若不予赔偿的，当事人可以与医院协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。我国《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双
医疗事故
人浏览
合同没有就没有了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以算是正常
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷人民调解协议书反悔怎么撤销
医疗纠纷中的当事人对人民法院作出的调解协议书反悔了的，无法自行撤销，必须经人民法院认定调解协议无效之后才可以重新达成新调解协议或者提起诉讼。我国《人民调解法》规
医疗事故
人浏览
消费者发现被骗了的，可以选择和商家进行协商退款，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼，要求对方退款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情形医疗机构不承担赔偿责任
医疗机构不承担赔偿责任的情形包括有：患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗的；医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务的；限于
医疗事故
人浏览
您好，建议自己协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是可以帮助分析的，是否有去医院检查 过
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述消费者维权到消费者协会投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
