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解除合同可以要求经济补偿的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;等等
2022-05-26 20:43:05
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你好,要补偿金的理由?详述
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这种情况,没有经济补偿金。
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你好,可以报警处理
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你好,应当结合学校管理制度处理
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