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劳动纠纷律师团队
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试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
2022-05-23 13:19:23
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你好,建议与老板协商
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劳动法规定,试用期是有工资的,并且试用期工资不低于正式上班之后工资的80%。
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你好!试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
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你好,根据你描述的情况看,即使是试用期期间员工主动辞职,也要按照工作天数支付相应的工资,如果是对方不支付,可到劳动监察大队投诉
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