实习期离职,要求交三个月违约金。但是在签订的合同里并没有注明。是否要付违约金,这样离职属于哪方的责任

更新时间:2022-05-22 07:22:01人浏览
问题描述:
如果您在实习期间离职,实习单位将不予批准,并要求您支付三个月的违约金。然而,在签署的合同中没有注明。商店经理已经批准了休假,但他被告知暂时不要批准。现在是否要为辞职支付违约金?哪一方应为此类辞职负责
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
2022-05-22 07:22:01
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