我在工地干活，因意外高空坠物伤到了人，前几天因为工作，管理打了我，老板把我开除了，又降了我的工资
更新时间：2022-05-22 11:42:57人浏览
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王宏亮律师
盟
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不合法，从法律上看，开除员工或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准为每满一年支付一个月工资，满半年不满一年支付半个月工资，公司无理由辞退的，也可以主张公司支付赔偿金(为经济补偿金标准的两倍)。
2022-05-22 11:42:57
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