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工伤应该找哪个部门解决
劳动者在工作中是不能保证完全不受伤害的，即使是每天坐在办公室里，也有遭受工伤的可能。那么，工伤应该找哪个部门解决呢？下面法律快车小编将为大家作出解答，希望能有所
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需要具体情况具体分析。比如，企业员工工伤处理流程是怎样的？企业员工发生工伤事故的，因为是为工作发生伤害，所以这时候肯定不是员工个人的事，要结合企业进行具体的处理
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你好，可以协商的
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可以直接到法院附近的律师事务所中寻找，也可以在法律咨询平台上筛选联系律师。经破产企业的委托授权成为企业破产清算律师,经人民法院指定成为破产案件管理人中的律师。条
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交通事故责任认定：1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任；当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事
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你好，具体是什么事情呢
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你这边大概是什么情况呢
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
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可以要求赔偿，但需注意时效性。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害应赔偿相关费用。时隔3年多可能影响证据的收集和赔偿的追索，建议尽快咨询专业律
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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劳动伤残鉴定等级分为十级，最重一级，最轻十级。依据《工伤保险条例》，伤残等级根据劳动功能障碍程度确定，并包括生活自理障碍等级。未及时处理可能导致无法准确评估伤残
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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要根据具体情况而定
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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你好，是因何原因而受伤的呢？不同的受伤原因，伤残赔偿标准不同
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工因病去世后，其家属可以享受一定的抚恤金和丧葬补助。这些福利的具体标准可能因地区和公司而有所不同，但通常会按照国家规定和公
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