一直未交保险,给交保险,但是工资每月降500元,今年2月刚离职,是否可以仲裁,时效过了没?

更新时间:2022-05-17 02:40:35人浏览
问题描述:
您好,我从2017年入职,一直未交保险,2018年5月怀孕后,给交保险,但是工资每月降500元,今年2月刚离职,这种情况是否可以仲裁,时效过了没?
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劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
2022-05-17 02:40:35
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