我现在入职的一家小公司,说一个月试用期,现在试用期到了,不愿意给我转正

更新时间:2024-05-18 13:28:03人浏览
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我现在入职的一家小公司,说一个月试用期,现在试用期到了,不愿意给我转正,不签劳动合同,也不给我交社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助85589人 · 响应时间 平均5分钟内
公司试用期不交社保,职工可以先尝试与公司协商,要求公司按照法律规定缴纳社保。如果协商无果,职工有权主动解除劳动合同,并向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当在用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记,未办理的社会保险经办机构将核定其应缴纳的社保费。
2024-05-18 13:25:42
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试用期结束后,公司不转正也不签劳动合同,职工可与公司沟通了解原因,并要求签订正式劳动合同。若公司拒绝,职工可收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司承担相应法律责任。同时,职工也有权选择主动解除劳动合同。
2024-05-18 13:26:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159851人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司试用期超过法定时长,职工应首先了解具体的试用期时长和法律规定,然后与公司沟通,要求按照法律规定执行。如果公司拒绝调整,职工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。同时,职工在沟通过程中应保留相关证据,以备不时之需。
2024-05-18 13:28:03
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