当时入职的时候人事承诺的每年年底有奖金大概3个月工资,只发最低工资标准。请问这种情况下离职可以拿到补偿么

更新时间:2022-05-13 21:31:44人浏览
问题描述:
公司今年以来我的证书补助没给了,去年的奖金也取消了。当时入职的时候人事承诺的每年年底有奖金大概3个月工资,证书补助也是谈的每月有补助的。今年五月一日公司从唐山把我调到山西,由于疫情一直不能过去,只能在家待岗,只发最低工资标准。(其实这段时间可以在唐山打卡,或者晚几天调过去)。我这已经待岗多天,请问这种情况下离职可以拿到补偿么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-05-13 21:31:44
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