应届生与单位签订就业协议，协议上规定违约费5w，不知道符不符合法律规定，违约必须赔付5万吗
更新时间：2022-11-19 18:42:47人浏览
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应届生与单位签订就业协议，协议上规定违约费5w，不知道符不符合法律规定，违约必须赔付5万吗
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劳动合同违约金的适用条件：用人单位为劳动者提供专项培训费用，与劳动者订立协议约定了服务期，而劳动者违约的；或者用人单位与负有保密义务的劳动者签订了竞业限制条款，而劳动者违约，损害单位合法权益的。
2022-11-19 18:42:47
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你好，可以的，有需要可进一步与我沟通
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您好，具体得看您合同上的内容。
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