劳动者有急事要离职!急辞不批怎么办

更新时间:2022-05-09 15:16:33人浏览
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劳动者有急事要离职!急辞不批怎么办
2位律师解答
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2022-05-07 21:33:32
刘文海律师
服务地区-江西九江
一般提前一个月书面申请离职
2022-05-09 15:16:33
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