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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-04-30 05:11:09
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是因为什么被辞退，如果是退休的话没有经济补偿，有合法理由的按照你的工作年限每年给一个月的工资，无合法理由的，按照有合法理由的双倍计算赔偿。
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