你好我是工商,每月是五千,老板说工商劳动法只开一千九,是这样的吗

更新时间:2022-04-29 10:09:13人浏览
问题描述:
你好我是工商,每月是五千,老板说工商劳动法只开一千九,是这样的吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!劳动者因为工作而受到事故伤害或患职业病,需要暂停工作治疗工伤期间,原工资待遇不变。即在停工留薪期内,工伤劳动者暂停工作接受工伤治疗,保留原工资福利,由所在单位按月支付。
2022-04-28 06:53:07
谭文娟律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-7578-5035
不是的,工伤赔偿根据事故前劳动者的平均收入计算的,最低也可以按照社平工资的百分之六十计算的
2022-04-29 10:09:13
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,具体上了多长时间班。
2022-04-28 08:18:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148797人 · 响应时间 平均5分钟内
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
2022-04-28 06:45:07
王靖律师
服务地区-广东广州
您好!您是工伤还是工商啊
2022-04-28 11:00:08
史雪松律师
服务地区-广东佛山
你说的是医疗期或者停工留薪期的工资是吗?法律规定必须按照原工资待遇照发。如果需要帮助,请直接电话向我咨询。
2022-04-28 10:58:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
工伤认定下来前的工资由用人单位按照原工资福利待遇按月发放
2022-04-28 09:25:47
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,是什么原因,可以起诉的
2022-04-28 08:53:07
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,肯定是不合法,可以依法维权
2022-04-28 07:26:27
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