占用节假日上班，加班工资没有或者不符合规定，什么方式能匿名举报，或者说什么方式可以让相关部门去查。
更新时间：2022-04-28 05:05:32人浏览
问题描述：
上班时长超8小时，占用节假日上班，加班工资没有或者不符合规定，现在诉求，什么方式能匿名举报，可以提供证据，或者说什么方式可以让相关部门去查。
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"索要加班费必须要取证。 市劳动部门提醒，按规定，加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，如用人单位拒不支付的，劳动者可以向单位所在区、县劳动监察部门举报，由劳动监察部门调查处理。另外还可以申请劳动仲裁，或者提起劳动诉讼。 针对不少市民索要加班费无果的现象，市劳动部门提醒，市民若想领被克扣的加班费，首先要有维权意识，其次是必须取证。根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，如有部门负责人、主管领导签名，或者盖单位公章的，还要能够反映劳动者人数尽可能多的考勤表。在主张权益时可以以此为证，同时结合其他证据，如人证、录音等，作为加班事实存在的证据。"
2022-04-28 05:05:32
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