一到节假日就停止休息,我们也从来没有三倍工资什么的,有什么办法可以既能举报解决这个问题,又可以自己不出面匿名呢?
更新时间:2022-12-28 13:13:15人浏览
问题描述:
十一期间,我们是美发行业,老板说从9月25号就开始不让休息一知道10月8号,将近半个月停止正常休息,也没有补休,一到节假日就停止休息,请假还扣钱,我们也从来没有三倍工资什么的,也没有签订过合同,这样子我很苦恼,我想举报,又得实名制,可是我还需要继续在这里上班工作,有什么办法可以既能举报解决这个问题,又可以自己不出面匿名呢?
2位律师解答
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企业是不可以强制员工停薪休假,属于变相苛扣工资的行为,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
2022-12-28 13:13:15
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