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收集证据，申请劳动仲裁
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你好，你进公司有多长时间了？有没有签订劳动合同？是签几年？可以去劳动局投诉
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可以去劳动仲裁委申请仲裁。
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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你好，现在已经被仲裁了吗
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依据你们的约定处理
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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你好啊，具体的案件情况可以沟通一下吗
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付赔偿金。
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试用期内被辞退，通常可以申请补偿或提起劳动仲裁。选择方式应基于具体情况：若有明确违约证据，可直接申请补偿；若存在争议，建议提起劳动仲裁。
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跟中介签的合同被厂里辞退的处理方法，需视情况而定：1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退，如果工厂属于其用人单位且依法辞退的，不能要求补偿或者赔偿；2、如果是被无过
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开除通常不赔，辞退可能赔。具体处理：1）开除因严重违纪，无需赔偿，但应确保程序合法；2）违纪辞退，依据公司规定和劳动合同，可能支付部分或全部经济补偿；3）正常辞
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您好，可以申请劳动仲裁
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被开除了可按已经正常出勤天数结算工资，用人单位与劳动者解除劳动关系应在15天内结清工资并且办理离职手续，在依法解除或终止劳动合同时，工资应一次付清。法律依据：《
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根据中国的劳动法，试用期是用人单位为了考察员工是否符合岗位要求而设立的一段时间。试用期通常不得超过六个月，且用人单位应当在试用期内向员工支付工资。如果公司没有提
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你好，这个你可以选择自离
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你好，是否签订了劳动合同呢
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