医院为和我父亲签订劳动合同,但是我有确凿的证据证明我父亲与医院之间的劳动关系,请问这种情况可以认定为工伤吗?

更新时间:2022-04-26 17:35:24人浏览
问题描述:
您好,我父亲今年刚满60周岁,在一家整形医院从事安保及简单的水电日常维修工作,工作性质是全天候值守在医院,工作区域大致是医院的一楼及三楼,每天负责日常巡视,及上下班关门开门的工作,由于医院安排手术时间不固定,经常晚上很晚都有手术安排,所以我父亲吃住都在医院内部。今早6点左右我父亲起床,在医院三楼走廊散步突发心梗死亡,医院为和我父亲签订劳动合同,也没有购买相关保险,但是我有确凿的证据证明我父亲与医院之间的劳动关系,请问这种情况可以认定为工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴润申律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-130-9721-7187
如果您父亲没有享受退休保险,是有机会认定为工伤的。
2022-04-21 10:39:45
我父亲已经领取了两个月的养老金,这种情况下,我们能够向用人单位主张哪些赔偿呢
追问 2022-04-21 11:01:00
如果已经领取了两个月养老保险,根据相关判例,这种情况要认定工伤的难度很大。其他赔偿的话主要还是看医院愿不愿意补偿了。
追答 2022-04-21 11:03:05
刘晓琴律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-0706-5689
出生日期和死亡时间具体是什么时候?如果60周岁60天以内可以认定为工伤,医院需要赔偿
2022-04-26 17:35:24
谢晓慧律师
服务地区-江西南昌
可以去申请认定工伤等
2022-04-21 14:01:07
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