你好,我想问一下我没签三方协议,但是签了协议书上面有关于就业协议书违约的,我现在不去了,算违约吗?

更新时间:2022-11-21 07:58:37人浏览
问题描述:
你好,我想问一下我没签三方协议,但是签了协议书上面有关于就业协议书违约的,我现在不去了,算违约吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助71094人 · 响应时间 平均3分钟内
不履行就业协议书约定的义务或者履行义务不符合约定的就算是违约,一方明确表示或者以自己的行为表明不履行就业协议书约定的义务也属于违约,违约需按照协议约定承担违约责任。

2022-11-21 07:58:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55968人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,按照合同约定处理
2022-04-20 05:32:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签三方没签合同算违约吗
签三方没签合同算违约吗
在现实生活中,大学应届毕业生、高校、用人单位一般要签订三方协议的。签订三方协议后,毕业生要到用人单位报到,报到后三方协议终止,那么三方协议有一方没签算不算违约?
合同违约责任
人浏览
您好,三方协议中约定的工作期限是多长呢?如果您单方不去公司上班了,可能会构成违约的情形。您可以提前半个月向单位提出辞职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订股权转让协议注意事项有哪些
签订股权转让协议注意事项有哪些
签订股权转让协议的注意事项有:1、要明确写清楚股权转让的主体;2、签协议之前一定要对目标企业进行详尽调查;调查所转让的股
公司法
次播放
三方协议可以不交违约金吗
三方协议可以不交违约金吗
三方协议可以不交违约金吗如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,可以不交违约金。接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎阅读
合同纠纷
人浏览
就业协议违约怎么处理
就业协议违约怎么处理
就业协议是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,就业协议是受到合同法保护的,一旦就业协议违约怎么处理?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍
劳动法
人浏览
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议签了不去报道算违约吗
三方协议签了不去报道算违约吗
签了三方协议不去报道的,一般属于违约。三方协议不属于劳动合同,故不适用劳动合同法进行调整,应当适用民法典相关的规定进行调
合同法
人浏览
三方协议毁约有哪些后果
三方协议毁约有哪些后果
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
劳动法
人浏览
您好,签订合同是双方人合意的结果,如果一方反悔,需承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果和用人单位刚签订了劳动合同,现在不想上班了,可以提前三天书面通知用人单位解除合同就可以了。一般来讲,没去单位报到是不需要赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位方的行为属于合同违约,建议仔细研读一下双方签订的合同,对于违约事项是如何约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
这个需要看协议的具体约定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,三方协议中约定的工作期限是多长呢?如果您单方不去公司上班了,可能会构成违约的情形。您可以提前半个月向单位提出辞职申请。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对厂子不签劳动合同的情况,员工可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适的维权方式,以确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
解除劳动合同的日期的填写,应该是由用人单位和员工同时确定。根据我国相关法律规定,在用人单位与员工签订劳动合同时,通常会规定合同的期限,若是员工在合同期满离职,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:放3天。9月19日至21日放假调休,共3天。一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,可以保存好公司不开具离职证明的证据材料,然后可以申请劳动仲裁,向公司提出索赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询