因员工在住院期间支付了一部分自己的医疗费，公司不愿在承担医疗费用，这样应该怎么办
更新时间：2022-04-13 11:14:18人浏览
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在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。
2022-04-12 23:04:07
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