你好,我们公司没有签劳动合同,我在公司已经待了一年多了,请问我可以要求公司要双倍公司补偿吗?

更新时间:2022-04-13 07:53:13人浏览
问题描述:
你好,我们公司没有签劳动合同,我在公司已经待了一年多了,请问我可以要求公司要双倍公司补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈丰传律师 咨询我
服务地区-福建龙岩·电话-138-5065-1738
可以要求公司支付 未签订书面劳动合同的双倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。诉讼时效一年,请尽快委托律师申请劳动仲裁
2022-04-11 16:18:02
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以申请劳动仲裁,主张支付二倍工资差等等。
2022-04-08 15:57:37
唐智律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-400-6062-325
可以要求劳动仲裁赔偿的
2022-04-08 15:25:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68678人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-04-08 02:11:57
吴文清律师
服务地区-福建龙岩
可以要求支付双倍工资差额
2022-04-13 07:53:13
王常青律师
服务地区-福建福州
可以申请 劳动仲裁要求支付 双倍工资
2022-04-08 06:49:13
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