我朋友工伤鉴定八级伤残,在浙江永康这边,大概可以赔多少钱?请律师要多少钱?
更新时间:2022-04-06 14:28:54人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
邓忠毅律师
盟
服务地区-浙江金华·电话-138-6790-2450
工伤的赔偿项目包括误工费,伤残赔偿金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,住院伙食费,交通费,护理费等项目等。2.你的赔偿金额还需要结合完病历,停工期间,工资基数,恢复情况来确定。3.如需具体计算则要将病历材料给我看一下,具体可以电 话或者微 信联系。
2022-04-06 13:46:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82732人 · 响应时间 平均3分钟内
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金(后两者解除劳动关系时才享有)。如有必要建议咨询律师。
2022-04-05 22:07:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
苏州工伤十级伤残能赔几万
一般伤残的等级依据伤残严重程度分为一级到十级伤残。其中一级伤残最重,赔偿的也最多,而十级伤残则是最轻的。那苏州工伤十级伤残能赔几万?接下来法律快车小编就为大家整
劳动法
人浏览
你好,要看个人具体情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残能赔几万?
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
劳动法
人浏览
构成八级残疾需要支付伤残赔偿金和精神抚慰金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于九级伤残赔偿需要考虑因素:1、户口城镇还是农村,根据户口来确定赔偿基数;2、伤者年龄,60周岁以下平赔偿20年计算,超过60周岁,没超过一年,减一年(20-
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、交通事故九级伤残赔偿金是多少《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体赔偿金额,需要结合您的工资水平来判断的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在广东工伤伤残等级九级,工伤保险待遇是19个月工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,赔付多少钱是要考虑整个案情的,残疾赔偿金的标准因为户籍性质的不同也不一样。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么时候发生的意外
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
先就医并保留相关证据,然后申请工伤认定。如认定为工伤,享受相应待遇;如不是,可协商或提起诉讼。处理时需注意时效,及时采取措施保护自身权益,并咨询专业律师以获取更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤后遗症的赔偿,通常可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式需考虑后遗症的严重程度、治疗费用、与雇主的关系等因素。一般建议先尝试协商,协商不成再考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
你好可以个人申请鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带上相关资料到劳动局申请就可以,具体时间由鉴定部门安排。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那需要进行鉴定,到法院起诉了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要鉴定,根据结果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板不赔偿,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查并协调解决。如果劳动监察部门无法解决问题,你可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。在此过程中,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询