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劳动仲裁情形下的调解
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劳动仲裁调解
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关于劳动争议仲裁咨询问题的答复
《劳动争议调解仲裁法》的实施不但延长了劳动争议时效、缩短了仲裁审限，还作出了劳动争议仲裁不收费的规定。近日，本站总结重庆劳动法律师对广大法律咨询者的答复，就市民
劳动仲裁法解读
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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申请劳动仲裁的正确方式，是由当事人依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面的仲裁申请，并提交相应的证据来证明自己的主张；如果当事人书写仲裁申请确有困难的，则可
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根据劳动合同法及有关规定办理。
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仲裁申请程序：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查
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您好 您这边具体是咨询什么问题呢？
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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你好，请问具体什么事情呢
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你好，可以的，请详细描述你的问题
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仲裁法规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人
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需要自己拨打当地114查询
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您好，法院会受理的，建议直接起诉到法院解决。
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公司应首先核实工伤事故是否确实发生，并确认该工人是否为公司的雇员。若确认存在劳动关系且公司未给予适当赔偿，公司应尽快与工人协商解决。若无法达成一致，公司应积极应
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劳动争议可以申请劳动仲裁
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被公司开除后，您可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁适用于用人单位与劳动者之间因开除、除名等发生的争议。及
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一般是出现纠纷之后三年之内。
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诉讼时效不按小时计算，按年计算
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