你好,我有个问题,我想保留应届生身份考公或者考编,那我不交社保,只签劳动合同影响吗

更新时间:2022-04-02 15:22:10人浏览
问题描述:
你好,我有个问题,我想保留应届生身份考公或者考编,那我不交社保,只签劳动合同影响吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,请具体的描述你遇到的问题,和想要达到什么结果。
2022-04-02 15:22:10
张玉柱律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-173-5250-4528
你好,建议详细咨询招考部门。
2022-04-02 14:19:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助190680人 · 响应时间 平均5分钟内
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-04-02 12:54:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同的后果
用人单位不签劳动合同的后果
我们知道用人单位和劳动之间,双方当事人是需要签订劳动合同的,如果用人单位违反是需要承担相应责任的。那么,用人单位不签劳动合同的后果是什么?接下来法律快车小编就为
劳动法
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同吗
未毕业的大学生可以签劳动合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
劳动法
次播放
员工签订劳动合同必须要交保险吗
员工签订劳动合同必须要交保险吗
  在我们现实生活中,用人单位和应聘人员一般是要签订劳动合同,这是劳动者利益的重要保障。那么合同中有一项重要内容就是要交保险。这也是劳动者的安全保障。下面就让法
劳动法
人浏览
员工签订劳动合同必须交保险吗
员工签订劳动合同必须交保险吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规
劳动法
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没毕业可以签劳动合同吗?
没毕业可以签劳动合同吗?
在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,
劳动法
人浏览
不签劳动合同不交保险
不签劳动合同不交保险
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规
劳动法
人浏览
您好,如果您还在试用期提前三天通知用人单位,如果已经成为正式员工,您需要提前三十天通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.请详细说明案情;2.以便杜律师正确回答您的问题;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托进行起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议咨询社保部门处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院给职工交五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:目前最新居民医保人均财政补助标准是国家医疗保障局会同财政部、国家税务总局制定印发的《关于做好2020年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(以下简称《通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询