您好,本来正常上班的,因公司放假在家受伤,公司要不要承担部分责任呢

更新时间:2022-03-30 18:26:47人浏览
问题描述:
您好,本来正常上班的,因公司放假在家受伤,公司要不要承担部分责任呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这个跟公司没有什么关系,没有什么关系,
2022-03-30 10:08:33
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
这个不属于工伤的,单位没有责任
2022-03-30 10:01:12
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,这个公司不承担责任的
2022-03-30 10:37:47
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
这种情况下公司没有责任
2022-03-30 17:16:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88606人 · 响应时间 平均4分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-30 10:33:13
周慧律师
服务地区-江苏无锡
你好,你自己在家里受伤,无权要求公司承担责任。
2022-03-30 18:26:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司春节放假一个月工资怎么发
公司春节放假一个月工资怎么发
假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆长假三天)以及双休日等假期时间
劳动法
人浏览
帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗
帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗
如果是无偿的帮工人因帮工活动而受伤,被帮工人不承担全部责任,而是根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明
劳动法
人浏览
国庆节放假单位要发工资吗
国庆节放假单位要发工资吗
国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守
劳动法
人浏览
有限公司股东承担的责任
有限公司股东承担的责任
股东,即股份制公司的出资人或投资人,股东作为出资者按佢出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。下面我们将继续为您介绍
公司法
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司吵架受伤公司有责任吗
员工在公司吵架受伤公司有责任吗
如果员工在公司吵架受伤是与工作原因无关的,不属于工伤,公司不需要负责;但符合在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
劳动法
人浏览
停工、停产放假期间,要不要支付工资
停工、停产放假期间,要不要支付工资
停工、停产放假期间,要不要支付工资因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假
工资福利
人浏览
这样可以获得两种赔偿,工伤赔偿和交通事故赔偿,工伤方面可以到劳动部门申请工伤,由工伤保险作出赔偿。被摩托车撞可以要求对方给付交通损害赔偿,主要包括医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应该在员工入职一个月内签订劳动合同,否则需要支付最多不超过11个月的双倍工资。并且一年后,视为双方已经签订了无固定期限合同!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、申请劳动部门认定工伤。二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。三、要求赔偿:依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,可以要求公司承担医疗费用、生活费、护理费等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您的情况可能不被视为工伤。根据《工伤保险条例》规定,工伤通常指工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害,或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。您的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
下班途中骑电动车摔伤,如果是非本人主要责任的交通事故,可以算工伤。根据《工伤保险条例》规定,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。若不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
如果老板拒绝支付您应得的赔偿,您可以通过以下途径解决:首先,尝试与老板再次协商,明确赔偿金额和支付方式;其次,向当地劳动保障监察机构投诉举报;最后,如协商和投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
需要看申报时填写的到哪个账户的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在工作过程中受伤,属于工伤,去申请工伤认定,然后申请劳动能力等级鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工的疾病被认定为与工作相关的工伤(如因工作导致的过度疲劳、工作环境导致的疾病等),公司可能需要承担工伤赔偿责任。这通常包括医疗费用、康复费用、工资补偿等。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询