疫情期间无故辞退员工,但有提前一月通知,这算违法吗?需要赔偿吗?

更新时间:2022-03-28 21:21:35人浏览
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疫情期间无故辞退员工,但有提前一月通知,这算违法吗?需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
疫情期间用人单位无故辞退的,可以申请劳动仲裁,主张支付赔偿金。
2022-03-28 21:21:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162095人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-03-28 19:36:34
王常青律师
服务地区-福建福州
单位 要支付 员工按工龄 计算的经补偿金
2022-03-28 19:06:14
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