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法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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被保险人索赔时,应当向保险人提供以下材料:1、交强险的保险单;2、被保险人出具的索赔申请书;3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶
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交通事故不构成主要责任的,可认定为工伤,如有疑惑,可来电咨询
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如果是你的必经之路,你不承担事故主要责任,就算工伤。
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员工如果不承担主要及以上责任,是工伤;单位承担保证员工享受工伤的责任。
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是工伤
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你好,可以申请强制执行
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申请强制执行,在生效的法律文书生效之日起两年内,持身份证等有效证件,到被执行人所在地或者主要财产所在地法院立案,立案时同时要填写法院固定执行申请书,也可以自行书
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法院进行调解可以由审判员一人主持,也可以由合议庭主持,并且尽可能就地进行,人民法院审理民事案件应当根据自愿和合法的原则进行调解,调解不成的,应当及时判决。法律依
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双方可以协商一致,签订书面的协议书
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申请强制执行,可以以邮寄的方式立案,以下为邮寄材料:1、执行申请书两份;2、申请人身份证明材料;3、被申请人身份证明材料(营业执照副本复印件、工商信息);4、仲
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调解结案的不能上诉,可以在调解生效后六个月内申请再审。
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