5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：法律援助申请表。填写申请表确有困难的，由法律援助机构工作人员或者转交申请的机关、单位工作人员代为填写；身份证或者其他有效的身份证明，申请代理人还应当提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭经济困难申请书范文
在我国很多偏远山区还是有很多家庭贫困户的，都是可以申请困难户的，就需要向当地政府提供家庭经济困难申请书。那么，家庭经济困难申请书范文？接下来法律快车小编就为大家
公司法
人浏览
家庭困难补助申请书范文
生活困难补助是企业、事业、国家机关等单位对所属职工和职工死之后其遗属生活发生困难时所给予的物质帮助。是社会主义劳保福利制度的一项重要内容。那么家庭困难补助申请书
公司法
人浏览
你好，可以与对方协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生活困难可不可以减少抚养费
依据我国婚姻法的规定，夫妻双方感情破裂后就需要处理好子女抚养权的问题，而处理好抚养权后，还需要确定子女抚养费的多少，子女抚养费增加减少需要一定的条件。那么，生活
婚姻家庭
人浏览
建议协商，双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请应当采用书面形式，填写申请表；以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。同时申请人应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要符合经济困难的条件，就可以申请法律援助。提交法律援助申请表，个人身份证件、案卷材料等，七个工作日内，工作人员会通知，如果符合条件，免费律师很快就会和你联系了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是什么情况呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，去司法局申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠薪资可投诉举报或申请仲裁。依据《劳动合同法实施条例》，劳动者可依法解除劳动合同并追讨薪资，严重情况可向法院起诉，保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司三个月不发工资，劳动者首先可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。另外，劳动者还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：退休工资依据各省的经济发展水平不一样退休工资的发放也不一样。并且全国各地经济水平差距较大，退休工资的发放一是根据各省的经济发展水平，二是根据工作年限来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，具体需要什么咨询呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务报酬个人所得税税率是合法的，无法直接降低。但可通过合理规划收入、选择适当的纳税方式等合法途径来优化税负。依据《中华人民共和国个人所得税法》第三条，个人所得税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板把工资说成工程款，这可能不合法。根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关必须全面、客观、公正地调查收集证据。如果确实是工资被错误归类，可以向劳动部门反映，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
