劳动仲裁申请书怎么写

更新时间:2022-11-24 01:31:36人浏览
问题描述:
劳动仲裁申请书怎么写
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,把内容写清楚即可。
2022-03-13 06:41:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195806人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁申请书应当写明劳动者的姓名、工作单位和住所等身份信息;用人单位的名称、住所等信息;申请仲裁的请求;所根据的事实、理由;以及证据和证据来源、证人姓名和住所等内容。
2022-11-24 01:31:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125759人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2022-03-12 13:34:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么写劳动仲裁申请书
怎么写劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书要写明申请人、被申请人的基本情况。写明申请事项。也就是想主张的事项。写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后
劳动仲裁申诉书
人浏览
仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书模板是怎么写的
劳动仲裁申请书模板是怎么写的
劳动仲裁申请书需写明下列事项:申请人和被申请人的基本信息;申请事项;事实和理由;证据和证据来源;证人姓名和住所。最后申请
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请书要怎么写
劳动仲裁申请书要怎么写
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。那么,劳动仲裁申请书要怎么写?下
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请书怎样写
劳动仲裁申请书怎样写
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。下面为你整理了劳动仲裁申请书怎样
劳动法
人浏览
可参考网上的范本,但是最好是请专业人士代书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么写劳动仲裁申请书呢
怎么写劳动仲裁申请书呢
劳动仲裁申请书应当写明下列事项:申请人、被申请人的基本情况;申请事项;事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;结束语
劳动法
人浏览
怎么写劳动仲裁申请书
怎么写劳动仲裁申请书
怎么写劳动仲裁申请书?劳动仲裁申请书应包含哪些内容?一份完整严谨的劳动仲裁申请书必须包含的内容有申请人和被申请人的基本信息以及用人单位的法定代表人信息;仲裁请求
仲裁申请书
人浏览
要委托律师代理,是专业 问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,把内容写清楚即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,把内容写清楚即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以委托律师帮您代写
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,为保证自己切身利益,可以委托专业律师代理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以网上下载或请律师代书。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动仲裁电话号码是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,很遗憾听到您仍未拿到应得的工资。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,若法院在六个月内未执行您的强制执行申请,您可以向上一级人民法院申请执行。公司无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以向劳动监察大队投诉或直接劳动仲裁,要求执行国家法定工作时间,并支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:作为劳动者,如果遇到调岗降薪,可以从两个角度来看:首先应当看调岗的职位是否合理,是否违反劳动合同法的相关规定;其次,应当看降薪原因及依据,因为在合同期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在下列情况下能申请劳动仲裁:1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询