在某公司上班，领导制定每日目标项目，目标没有达成，要求员工处以罚款，合法吗？
更新时间：2022-03-03 17:17:20人浏览
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在某公司上班，领导制定每日目标项目，目标没有达成，要求员工处以罚款，合法吗？
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企业为了管理的需要，对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的，但是最好不要用罚款一次，罚款带有行政处罚性质，企业不是行政机关，容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况，精通劳动法律、法规，有处理劳动争议的司法实践经验
2022-03-02 19:51:32
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