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法律分析：工地钱要不回来有以下办法：1、可以到劳动行政部门举报；2、可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；3、可以到法院
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工地干活受伤谁来赔偿
劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤，因此劳动者在工地受伤，无特殊原因，应当认定为工伤。针对工地干活受伤谁来赔偿的问题，法律快车小编
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你好，申请劳动仲裁维权
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你好，签订劳动合同了吗
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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您好，是什么原因辞退的呢
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您好，可以申请劳动仲裁。
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未签劳动合同被辞退，处理方式多样。您可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系后要求用人单位支付双倍工资、经济补偿或赔偿；也可直接与用人单位协商，寻求和解
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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试用期被辞退，处理方式因情况而异。若因不符合录用条件，一般无法申请赔偿；若公司无故辞退，可尝试协商或申请劳动仲裁要求赔偿。选择处理方式时，需考虑证据充分性、赔偿
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上午好，这个是可以帮助解决的，是在哪里的纠纷没有解决的呢，可以帮助的
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辞退临时工的补偿：1、用人单位合法辞退临时工的，劳动者具有法定过错的没有补偿；2、用人单位违法或劳动者不具有法定过错而被辞退的，按劳动者在用人单位工作年限每年支
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可以据此申诉，予以主张过于严苛。
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你好，你跟中介签的合同是怎么约定的
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