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孙培佳律师
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根据劳动合同法规定，用人单位违反劳动法或者劳动合同法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。赔偿金金额按经济补偿金金额的二倍计算。
2022-03-05 08:24:50
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-03-01 20:41:38
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