你好,我弟弟被开除,公司要求签保密协议

更新时间:2022-03-01 15:07:15人浏览
问题描述:
你好,我弟弟被开除,公司要求签保密协议
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,你可以问一下具体开除原因,如果一定要签署保密协议,要仔细阅读协议内容。
2022-03-01 15:07:15
唐海燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-0238-0724
你好,你看一下签的保密协议是否按照工资的30%支
2022-03-01 09:12:38
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,你弟弟工作了多长时间被开除
2022-03-01 09:22:13
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被辞退可以主张经济补偿金
2022-03-01 01:37:46
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
可以选择和公司申请劳动仲裁
2022-03-01 10:54:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164521人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议,是可以签署的,但是公司必须给于一定的补偿
2022-03-01 01:31:31
梅修洪主任律师
服务地区-广东广州
可以主张经济补偿金,走法律途径
2022-03-01 09:45:46
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,是什么原因被开除的,有没有劳动合同
2022-03-01 09:43:51
杨大伟团队律师
服务地区-广东广州
你好,被开除为什么要签保密协议?
2022-03-01 09:31:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司为什么要签订保密协议
公司为什么要签订保密协议
很多公司在员工入职之后,都会要求员工在签订劳动合同的同时,还需要签订一份保密协议,防止员工把公司的商业机密泄露出去,那么公司为什么要签订保密协议?下面法律快车小
保密合同知识
人浏览
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同需要签保密协议吗?
签合同需要签保密协议吗?
签合同并不是必须要签保密协议的。如果劳动者的职位会接触到需要保密的信息,且公司决定对上述信息采取保密措施的,则需要保密,
合同法
人浏览
不想签竞业禁止协议,可以拒绝签订吗
不想签竞业禁止协议,可以拒绝签订吗
竞业禁止是指在劳动关系存续期间限制并禁止员工同时在业务竞争单位兼职,或者限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务,由本单位...
竞业禁止
人浏览
保密协议可以解除吗?
保密协议可以解除吗?
□孙媛莫千兴案情简介:2004年,张某到某股份有限公司担任预算考核岗位一职,双方签订两年期限劳动合同,至2006年9月30日终止。双方同时签订《保密协议》作为劳
商业秘密
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁处理了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签了保密协议能跳槽吗
签了保密协议能跳槽吗
与用人单位签了保密协议的仍然可以进行跳槽,但对跳槽单位和跳槽岗位具有限制。保密协议的功能主要在于劳动合同关系消灭后保护用
劳动法
人浏览
公司保密协议
公司保密协议
公司保密协议主要是公司与职工之间签订的保守公司商业秘密和技术秘密的协议,在保密协议中需要对相关公司的秘密进行保密约定,同时也要对保密费以及违约责任进行约定。那么
公司法
人浏览
可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若单位存在违法解除劳动合同,可以依法申请仲裁要求违法解除赔偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申诉。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以去协商的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看什么内容的了。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您申请劳动仲裁维护自己的权益。您这里面的情况并没有说的很清楚,我们可以详细沟通一下,以便尽快给出解决的方法。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询